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Candidature

Lettre de motivation : la structure qui fonctionne

La lettre de motivation reste un atout quand elle est ciblée. Voici une structure simple et efficace, paragraphe par paragraphe.

4 min de lecture·Mis à jour le 18 août 2026

Bien rédigée, la lettre de motivation complète le CV en donnant du sens à votre candidature. Elle répond à une question simple que se pose le recruteur : pourquoi vous, et pourquoi ce poste ? L'objectif n'est pas de répéter le CV, mais de créer un lien entre votre profil et le besoin de l'entreprise.

Premier paragraphe : l'accroche

Indiquez le poste visé et captez l'attention en une ou deux phrases. Évitez les formules trop génériques ; montrez d'emblée que vous connaissez l'entreprise et que votre démarche est réfléchie.

Deuxième paragraphe : vous et le poste

Reliez vos compétences et vos expériences aux besoins exprimés dans l'offre. Choisissez deux ou trois éléments forts et illustrez-les par des exemples concrets plutôt que par une simple énumération.

Troisième paragraphe : vous et l'entreprise

Expliquez ce qui vous attire dans l'entreprise : ses projets, ses valeurs, son secteur. Ce paragraphe montre que votre candidature est ciblée et que votre motivation dépasse la simple recherche d'un emploi.

Conclusion : l'appel à l'action

Terminez en proposant un entretien et en remerciant le lecteur. Restez courtois et concis. Une lettre efficace tient sur une page et se lit en moins d'une minute.

  • Adaptez chaque lettre à l'offre : une lettre générique perd tout son intérêt.
  • Relisez-vous pour éliminer les fautes.
  • Gardez un ton professionnel mais naturel, sans formules trop lourdes.

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